15 Decembrie, 2018

UPDATE: Deputaţii au aprobat Vinerea Mare ca zi liberă legală

Camera Deputaţilor, în calitate de for decizional, a adoptat astăzi cu 233 de voturi “pentru”, 7 “contra” şi 19 abţineri, de modificare a care prevede introducerea ultimei zile de vineri dinaintea Paştelui (Vinerea Mare) în lista sărbătorilor libere legale, în care nu se munceşte. Pentru a se aplica măsura, propunerea legislativă trebuie promulgată şi de Preşedintele României iar apoi publicată în Monitorul Oficial.

În expunerea de motive, iniţiatorii susţin că Vinerea Mare este deja zi de sărbătoare în multe alte state ale Uniunii Europene, precum Germania, Grecia, Spania, Portugalia, Suedia, Finlanda, Slovenia, Cehia, Bulgaria, Danemarca, Lituania, Estonia, Malta, Cipru, Luxemburg. În , se mai precizează şi faptul că la nivelul ţării noastre există “14 zile de sărbători legale, mai puţine faţă de alte ţări din Uniunea Europeană, de exemplu Belgia, Lituania sau Cipru care au între 16, 17 zile de sărbătoare legală.”

În cazul în care proiectul îşi va încheia parcursul legislativ cu un aviz pozitiv şi din partea Preşedintele României, lista zilelor libere pe 2018 va arăta astfel:

  • 1 şi 2 ianuarie (marţi), Anul Nou;
  • 24 ianuarie (miercuri), Ziua Unirii Principatelor Române;
  • 6 aprilie (vineri), Vinerea Mare
  • 8 aprilie (duminică) şi 9 aprilie (luni), prima şi a doua zi de Paşti
  • 1 mai (marţi), Ziua Muncii;
  • 27 mai (duminică) şi 28 mai (luni), prima şi a doua zi de Rusalii;
  • 1 iunie (vineri), Ziua Copilului;
  • 15 august (miercuri), Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie (vineri), Sfântul Apostol Andrei;
  • 1 decembrie (sâmbătă), Ziua Naţională a României;
  • 25 decembrie (marţi) şi 26 decembrie (miercuri), prima şi a doua zi de Crăciun.

La acestea se adaugă două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Aceste prevederi nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.

Vă reamintim că acordarea zilelor libere se face de către angajator. Nerespectarea zilelor libere legale se sancţionează de către Inspecţia Muncii cu amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 lei!

Ai nevoie de Codul Muncii? Poţi cumpăra actul la zi, în format PDF, de !

Despre autor  ⁄ Elena Hogaş

Elena Hogaş este redactor la Legestart.ro. Este absolventă a Facultăţii de Comunicare şi Relaţii Publice (SNSPA).

Fara comentarii

Scrie un comentariu

https://www.profvest.com

У нашей организации нужный сайт про направление https://optiontradingstrategies.net.
Купить Смартфон Leagoo elite