16 Octombrie, 2018

VIDEO: Indemnizaţiile pentru persoane cu handicap

În acest moment,  privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap stabileşte o serie de prestaţii sociale, a căror valoare este raportată la gradul de gravitate al handicapului. Vă invităm să descoperiţi valorile actuale ale acestor indemnizaţii, precum şi alte informaţii de interes, în clipul video creat de Legestart şi în rândurile de mai jos.

 

Indemnizaţii pentru adulţii cu handicap

Potrivit art. 58 din Legea nr. 448/2006, adultul cu handicap beneficiază de următoarele prestaţii sociale:

  • handicap grav – indemnizaţie lunară, indiferent de venituri, în cuantum de 234 lei + buget personal complementar lunar, în cuantum de 106 lei (total: 340 lei);
  • handicap accentuat – indemnizaţie lunară, indiferent de venituri, în cuantum de 193 lei + buget personal complementar lunar, în cuantum de 79 lei (total: 272 lei);
  • handicap mediu – doar buget personal complementar lunar, în cuantum de 39 lei (total: 39 lei).

NU pot beneficia de aceste prestaţii sociale:

  • adulţii cu handicap îngrijiţi şi protejaţi în centre rezidenţiale publice, cu excepţia centrului de tip respiro;
  • persoanele cu handicap care sunt reţinute, arestate sau condamnate definitiv la o pedeapsă privativă de libertate, pe perioada reţinerii, arestării ori a detenţiei;
  • adulţii cu handicap grav sau accentuat care realizează venituri, aflaţi în îngrijirea şi protecţia asistentului personal profesionist.

De asemenea, nu vor primi indemnizaţia lunară adulţii cu handicap grav sau accentuat care nu realizează venituri, aflaţi în îngrijirea şi protecţia asistentului personal profesionist.

Atenţie! Adultul cu handicap vizual grav primeşte pentru plata însoţitorului o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unităţile de asistenţă socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi.

Prestaţii sociale pentru copii cu handicap

În ceea ce priveşte copilul cu handicap grav, accentuat ori mediu, familia sau reprezentantul legal beneficiază de bugetul personal complementar (106, 79 sau 39 de lei, în funcţie de tipul handicapului) pe perioada în care îl are în îngrijire, supraveghere şi întreţinere.

Se majorează indemnizaţiile?

Există foarte multe persoane care ne-au întrebat când se majorează aceste indemnizaţii, probabil şi datorită faptului că în luna aprilie a anului trecut a fost pus în dezbatere un care propunea creşterea indemnizaţiei considerată ca prestaţie social, în cuantumul salariului minim pe economie, în funcţie de gradul de handicap:

“Art.  58. alin. (4) Adultul cu handicap beneficiază, în condiţiile prezentei legi, de următoarele prestaţii sociale:

1. Pentru adultul cu handicap grav, în cuantum egal cu salariul minim pe economie

2. Pentru adultul cu handicap accentuat, în cuantum de 50% din salariul minim pe economie

3. Pentru adultul cu handicap mediu, în cuantum de 25% din salariul minim pe economie. ”

Proiectul însă nu a fost aprobat, motiv pentru care valorile indemnizaţiilor rămân în continuare cele de mai sus.

Ai nevoie de Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap? Poţi cumpăra actul la zi, în format PDF sau MOBI, de !

Despre autor  ⁄ Elena Hogaş

Elena Hogaş este redactor la Legestart.ro. Este absolventă a Facultăţii de Comunicare şi Relaţii Publice (SNSPA).

Comentarii

  • Răspunde
    viorel
    februarie 8 2017

    Buna ziua. Va urmaresc cu interes, si va rog frumos sa imi spuneti daca o persoana cu handicap accentuat permanet care primeste si pensie pentru limita de varsta , poate sa se angajeje cu 2 ore pe zi , deci sa primeasca si salariu…Va multumesc anticipat

  • Răspunde
    Claudiu
    februarie 8 2017

    Poate intrebarile vin in contextul ordonantei care majoreaza salariile cu 20%…parca sunt si acolo prevederi pentru indemnizatii si salariul asistentilor personali

  • Răspunde
    Elena
    februarie 8 2017

    Bună seara! Nu știu cine sunteți și ce responsabilități aveți, dar dacă ați permis un comentariu îl voi face. Nu știu dacă va ajunge la cine trebuie, dar legile speciale pentru persoanele cu handicap nu sunt cunoscute de salariații multor instituții la care se apelează în anumite situații. De asemenea, pe alocuri (în special instituțiile de cultură) ori le ignoră, ori ”îi duc cu vorba”, ori, dacă dânșii cunosc legea, dacă au posibilitatea de a admite accesul persoanei cu handicap i se spune: ”bine, pentru dvs. este un loc, dar să nu aduceți și dvs. toți handicapații” lucru care oripilează mai ales când te gândești că e vorba de un director de teatru și nu numai. N-avem voie să spunem ”Doamne, să-i vezi pe toți cei ce se comportă astfel cu bieții oameni”, dar că acolo unde o fac

Scrie un comentariu

https://ford.niko.ua

www.pharmacy24.com.ua

здесь